為幫助新入職管培生盡快融入集體、轉變角色，7月25日下午，河北交投集團召開2024年新入職管培生座談交流會暨簽約儀式。集團公司黨委副書記、董事李海洲，黨委委員、副總經理李敬東出席會議并講話。
會上，新入職管培生進行了自我介紹和代表發言，表達了對加入集團的喜悅和對未來工作的期待，展現了新時代青年的蓬勃朝氣。往年管培生代表分享了自己在管理培訓期間的切身體會和寶貴經驗。
李海洲代表集團黨委向新入職管培生表示歡迎，向管培生代表頒發管培生協議，并提出了殷切期望：
一是以堅定的理想信念把好方向，樹立“大志向”。青年人才是黨和國家事業發展的生力軍，堅定理想信念是終身課題。年輕人初入社會，務必要始終保持初心，秉持理想之光，在志存高遠、腳踏實地中彰顯交投青年的磅礴力量。
二是以持續的學習創新鍛造能力，實現“大追求”。欲建一流功業，先練一流本領。離開校園才是終身學習的開始，新入職的年輕人要沉下心踏實學習，心無旁騖地錘煉專業本領，要堅持事不避難、義不逃責，真正洗去驕嬌二氣、褪去書生意氣。
三是以頑強的砥礪奮進譜寫新篇，成就“大貢獻”。交投集團在服務國省發展大局中肩負著重要的使命，作為交投的一員，希望大家能夠主動將實現個人價值融入集團發展去考慮，將集團發展融入國家戰略去把握，在“謀創新、強管理、促落實”上下真功，在落實黨委決策部署上用全力，在推進“改革深化提升”上謀實效，以昂揚奮斗的姿態建功新時代。
李敬東對新入職管培生的到來表示歡迎，希望大家能夠珍惜機會、把握機遇，在集團這片廣闊的藍海中盡情施展才華、實現理想。
會議由集團公司紀委副書記、黨委組織部部長孫秀華主持。會議向新入職管培生介紹了近年來集團管培生工作的整體成效，對集團管培生管理培養模式和薪酬福利有關事宜進行了解讀說明。集團公司黨委組織部、人力資源部主要負責人，往年管培生代表和新入職管培生近60人參加會議。
