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秋雨綿綿，生生不息。2024年10月18日，河北交通投資集團(tuán)舉辦集團(tuán)成立11周年暨企業(yè)文化發(fā)布活動(dòng)。

10時(shí)08分，在雄壯激昂的國歌聲中，全體干部職工整齊列隊(duì)、肅然站立，集體行注目禮，目送國旗與公司旗幟緩緩升空。

升旗儀式后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長王國清為累計(jì)三年被評(píng)為“優(yōu)秀員工”的職工頒發(fā)了榮譽(yù)徽標(biāo)和榮譽(yù)證書，集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)罨⑸健⒖偣こ處熰嵢鹁秊?023年度優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽(yù)領(lǐng)帶、榮譽(yù)絲巾和榮譽(yù)證書。

頒獎(jiǎng)儀式后，集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo)共同啟動(dòng)新版企業(yè)文化理念體系發(fā)布儀式，集團(tuán)公司紀(jì)委書記李海衛(wèi)對(duì)新版企業(yè)文化理念進(jìn)行了宣貫解讀。集團(tuán)公司副總經(jīng)理何勇海向集團(tuán)新入職員工贈(zèng)送了《奮進(jìn)十年》企業(yè)發(fā)展史書籍，新入職員工隨后進(jìn)行了企業(yè)文化宣誓。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長王國清以《堅(jiān)定文化自信，共筑精神家園》為題發(fā)表了講話，他指出，十一載長路漫漫、如砥似礪，交投集團(tuán)不僅走過了非凡的創(chuàng)業(yè)歷程，也積累了寶貴的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，形成了豐厚的人文滋養(yǎng)，涵育了獨(dú)特的精神氣韻。集團(tuán)黨委及時(shí)作出企業(yè)文化提升的重要部署，形成了可支撐企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的“新時(shí)代交投集團(tuán)企業(yè)文化體系”。新版交投文化包含“核心價(jià)值體系、經(jīng)營治理理念、員工行為指引”等三大類13項(xiàng)文化要素，直接延續(xù)了富有生命力的交投原始基因，豐富提升了十一年艱苦奮斗、迅猛發(fā)展所形成的具有創(chuàng)造力的成長密碼，既有傳承、也有創(chuàng)新，成為交投人一起向未來的精神家園和行動(dòng)指南。

王國清對(duì)新版企業(yè)文化的宣貫工作提出了三點(diǎn)要求，一要堅(jiān)定文化自信，不斷提高文化牽引力，深刻認(rèn)識(shí)交投文化的價(jià)值和魅力，共同打造強(qiáng)大的精神內(nèi)核，鍛造過硬的干事本領(lǐng)。二要增強(qiáng)文化自覺，不斷提高文化向心力，核心價(jià)值體系中的“企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、企業(yè)家精神”，經(jīng)營治理理念中的“治理準(zhǔn)則、安全理念、廉潔守則”這“3+3”是集團(tuán)母文化核心，是全體交投人必須共同遵守弘揚(yáng)的文化內(nèi)核，要內(nèi)化于思想、固化于制度、外化于行為，一貫到底、剛性執(zhí)行。三要推動(dòng)文化自強(qiáng)，不斷提升文化競(jìng)爭力，全面準(zhǔn)確理解交投文化的精髓與內(nèi)涵，結(jié)合發(fā)展需要、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、工作實(shí)際，對(duì)除“3+3”母文化核心之外的文化要素自行構(gòu)建各自的子文化，不斷厚植交投精神譜系、壯大交投企業(yè)家榜單。

集團(tuán)公司總經(jīng)理齊樹平在致辭中指出，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，緊跟黨的二十屆三中全會(huì)“進(jìn)一步全面深化改革”時(shí)代號(hào)角，錨定省委十屆六次全會(huì)發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)向“新”而行、以“質(zhì)”取勝，以“不破樓蘭終不還”的魄力，“咬定青山不放松”的韌勁，奮力推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章貢獻(xiàn)國企力量！

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)所屬駐石單位主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司全體職工、集團(tuán)2024年新入職員工共計(jì)160余人參加活動(dòng)。