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5月12日，河北交通投資集團(tuán)召開了2023年度第三批次青年員工輪崗座談會，布置輪崗安排，進(jìn)行談心交流，提出輪崗工作紀(jì)律和要求。

會上，黨委組織部部長助理張雅楠同志宣讀了集團(tuán)輪崗安排，孫秀華部長同與會人員作了交流，現(xiàn)場大家敞開心扉，暢所欲言。青年員工們表達(dá)了對之前工作的體會收獲、對今后工作的努力方向，所屬企業(yè)代表表達(dá)了對集團(tuán)公司輪崗工作的認(rèn)可感謝，提出了寶貴的意見建議，討論了公司人才培育的亮點(diǎn)做法，交流氣氛熱烈，取得了良好的效果。孫秀華同志表示，集團(tuán)一向高度重視人才工作，堅持集團(tuán)上下人才工作一盤棋，堅持事業(yè)發(fā)展到哪里，人才保障到哪里，堅持鍛造一支德才兼?zhèn)洹⒖爱?dāng)重任的過硬干部隊伍，形成總量充足、結(jié)構(gòu)合理、青藍(lán)相繼的生動局面。

孫秀華同志對輪崗青年員工第一階段的工作成績表示感謝和肯定，并重申了集團(tuán)當(dāng)前能上能下、能進(jìn)能出的青年員工管理模式，強(qiáng)調(diào)了剛?cè)岵?jì)、嚴(yán)管與厚愛并重的管理方法。同時，對大家在新一輪的輪崗中，如何把握、怎樣對待新工作新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，提出了3點(diǎn)要求：一是要志存高遠(yuǎn)，大格局成就大作為。要青年人不僅要腳踏實地，也要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，將個人進(jìn)步融入到集團(tuán)發(fā)展中，要熱愛交投、服務(wù)交投，做交投開創(chuàng)新局面的“追夢人”，做交投事業(yè)薪火相傳的“接棒者”，做青藍(lán)相繼的“繼承者”。二是要主動加碼，勇挑重?fù)?dān)奮力前行。要立足本職，肯干苦干實干、積極擔(dān)當(dāng)作為，始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，勇于挑重?fù)?dān)子、敢于啃硬骨頭、善于接燙手山芋，腳踏實地走好每一步，傾盡全力做好每件事，在摸爬滾打中增長才干。三是要倦而不怠，勤學(xué)出真知苦練修真功。要珍惜光陰、不負(fù)韶華，一刻不停地提升自我，要深入思考、學(xué)用結(jié)合，將積淀積累轉(zhuǎn)化成處理復(fù)雜問題的能力，使個人的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的要求、時代的發(fā)展要求。

會議最后，孫秀華同志重申了輪崗的紀(jì)律要求，并鼓勵青年員工在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，珍惜和把握好集團(tuán)搭建的平臺、輪崗鍛煉的機(jī)會，擺正心態(tài)、腳踏實地，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在工作實踐中磨煉過硬本領(lǐng)，在奉獻(xiàn)交投中書寫青春華彩。

會議由集團(tuán)公司黨委組織部部長孫秀華主持，集團(tuán)公司有關(guān)部室責(zé)任人及集團(tuán)所屬有關(guān)駐石單位組織人事部門分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人及本次輪崗的10名青年員工30余人參加了此次會議。