為打好集團全年考核指標收官戰(zhàn)，切實提升所屬企業(yè)凈資產(chǎn)收益率和全員勞動生產(chǎn)率等關(guān)鍵考核指標質(zhì)量，10月22日，河北交投集團組織召開所屬企業(yè)關(guān)鍵考核指標專題培訓(xùn)會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理李敬東出席培訓(xùn)會。
本次培訓(xùn)邀請了中審眾環(huán)會計師事務(wù)所合伙人、河北省政府政策咨詢專家趙志強，系統(tǒng)講解了集團關(guān)鍵考核指標構(gòu)成及影響因素，幫助與會領(lǐng)導(dǎo)和工作人員更好地理解并掌握企業(yè)指標改善的關(guān)鍵要素。4家典型企業(yè)結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，深刻剖析了指標未達預(yù)期的原因，提出切實舉措確保指標有效提升。
李敬東在培訓(xùn)中強調(diào)，自劃歸至省國資委以來，集團公司對所屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核逐步由任務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)樾б嫘停诳己松疃群蛷V度方面取得了一定成效，但是在關(guān)鍵指標選取、對標深度廣度、考核貢獻率方面仍有待提升。各企業(yè)要通過此次培訓(xùn)，深入理解關(guān)鍵考核指標影響因素，拿出有效措施，切實提升各考核指標質(zhì)量，全面掀起關(guān)鍵考核指標攻堅戰(zhàn)；要對標對表，追趕標桿，不僅與本企業(yè)去年同期情況、集團平均情況對標，更要與行業(yè)先進頭部企業(yè)對標，主動找差距謀舉措促發(fā)展；要堅定信念，奮力攻堅，力爭全年任務(wù)圓滿收官，為集團高質(zhì)量發(fā)展不斷做出更大貢獻。
本次培訓(xùn)由集團公司人力資源部主辦，財務(wù)融資部、投資經(jīng)營部和集團所屬各子企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負責(zé)人共計113人，以“線下+線上”結(jié)合的方式參加培訓(xùn)。
